学校动员部署选人用人专项检查反馈意见整改工作


学校动员部署选人用人专项检查反馈意见整改工作

  6月5日上午,学校在行政楼428会议室召开会议,动员部署省委巡视“回头看”和省委组织部选人用人专项检查反馈意见整改工作。校党委书记于富华出席会议并讲话。校长武继彪主持会议。党委副书记姜少华,副校长高树中、田立新、张成博,纪委书记邢桂强,副校长庄严、王振国出席会议。

  于富华在讲话中指出,今年4月份,省委巡视组对我校进行了巡视“回头看”,省委组织部对我校选人用人工作进行了专项检查。巡视和检查期间,学校党委高度重视,本着即知即改、全面整改、彻底整改的原则,多次研究部署推进整改工作。5月26日,省委组织部向我校书面反馈了选人用人专项检查意见,学校立即召开党委会,传达学习省委组织部的反馈意见,研究成立了选人用人专项检查整改工作领导小组;5月27日,召开专题会议,启动干部人事档案专项整改工作。6月2日,学校党委研究通过了选人用人专项检查反馈意见整改工作方案。目前,整改工作正在有序扎实推进。

  于富华强调,要充分认识这次选人用人问题整改工作的重要意义,把思想认识统一到学校党委的部署要求上来。全校各级党组织要把巡视整改工作作为当前重大政治任务,充分认识整改工作的极端重要性,提高政治站位,切实增强整改落实的政治自觉和行动自觉。要以“四个意识”为标杆,以党章党规党纪为尺子,以钉钉子的精神和时不我待的紧迫感,认真对照反馈意见,结合工作实际,坚决地抓好问题整改,确保在规定时间内无条件改彻底、改到位。要把自查自纠发现的问题一并纳入本次整改任务清单,通过整改把切实加强干部队伍建设和从严管理干部落在实处,把党员干部的政治纪律严起来、政治规矩立起来、政治责任扛起来,推动管党治党真正从宽松软走向严紧硬。

  于富华指出,要积极适应高等教育综合改革新形势和加强干部队伍建设的工作需要,结合学校公立医院改革和实际工作,扎实开展选人用人专项整改工作,同时对部分处级干部进行交流轮岗、选拔任用。我们要加大改革力度,通过机构调整和完善,进一步理顺关系、整合资源、提高效率,更好地为教学、科研等中心工作服务,为师生医护员工服务,为学校的长远发展服务,使机构设置和人力配置更加适应贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。要按照省委、省政府关于事业单位改革和医药卫生体制改革的部署要求,始终坚持党组织的政治核心作用,认真落实管党治党、依法办院的主体责任,积极推进公立医院改革,为医院的发展提供坚强有力的政治和组织保障。要结合选人用人问题整改和推进“两学一做”学习教育,进一步增强干部队伍活力,优化领导班子结构,不断增强学校的凝聚力,提升学校的管理水平。

  于富华要求,全校各级党组织和广大党员干部要深刻认识巡视整改对干部队伍建设提出的新要求,着眼学校事业发展的现实需要和长远发展,把对此次选人用人专项检查反馈意见整改和部分处级干部选拔任用工作结合起来,进一步提高思想认识,以高度的政治责任感、高度的党性、高度的组织观念把各项工作做好。要坚持“好干部”标准,注重工作实绩,树立正确的选人用人导向,坚持把政治标准放在首位,坚持全面了解干部的德才素质,加大优秀年轻干部选拔任用力度,把服从学校安排勇挑重担,出色完成各项重点任务的干部用起来,把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选出来。全体党员干部,要认真履行岗位职责,恪尽职守,保证思想不散、秩序不乱、工作不断、衔接有序,确保各项工作平稳运行、有序推进。要增强党性,顾全大局,以学校事业发展为重,讲政治、讲正气,讲责任、讲境界,做到自觉服从组织需要,听从组织安排,确保选人用人专项检查整改任务按期完成。要强化“底线”意识,认真学习贯彻中纪委、中组部关于“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求,坚决杜绝“七个有之”,坚决反对团团伙伙,严禁跑官要官、拉票抹黑、跑风漏气,严禁任何人以任何形式搞非组织活动,以“零容忍”态度对待违反政治纪律、组织纪律的行为,努力营造风清气正的良好氛围。

  武继彪在主持会议时指出,各党总支、附院党委和各部门、各单位要高度重视,统一思想,提高认识,认真学习领会此次会议精神,切实抓好贯彻落实;要按照学校党委的总体部署和于富华书记讲话要求,把握好有关政策和时间节点,精心安排好相关工作,推进选人用人专项检查反馈意见全面整改、彻底整改,确保本次干部调整工作圆满完成。

各部门、单位党政主要负责人参加会议。


来源: 山东中医药大学
发布时间:近日



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